Kesalahan interview kerja – Hallo Campuspedia Friends! Selamat buat kamu yang lolos tahap penugasan Internship Campuspedia! Berikutnya kamu akan menjalani tahap akhir seleksi yaitu tahap interview.
Biasanya tahap interview itu jadi hal yang paling menakutkan ya bagi para pelamar. Gimana nggak coba, salah ngomong bisa aja jadi pertimbangan lolos atau nggaknya nanti. Makanya jangan sampai kamu melakukan kesalahan saat interview kerja berikut ini!
Baca juga : Bentar Lagi Interview Online? Simak 5 Hal Penting Yang Perlu Disiapkan
1. Gak mencoba cari tahu tentang perusahaan
Saat di interview biasanya interviewer akan menanyakan kenapa sih kamu mau gabung ke perusahaan mereka atau terkadang ditanyakan tentang apa yang kamu ketahui tentang perusahaan tersebut. Kalau kamu sudah mencari tahu tentang perusahaan tersebut dan bisa menjawab dengan lancar, kamu bisa dapat poin plus lho. Soalnya kalau kamu gak tahu apa-apa, kamu dianggap cuman main-main dan asal lamar aja.
2. Terlalu grogi
Memang interview itu jadi hal menakutkan, tapi jangan sampai kamu terlalu grogi. Ketika kamu terlalu grogi bisa-bisa kamu tiba-tiba ngeblank saat menjawab pertanyaan dari interviewer. Alhasil jawaban yang sudah kamu lontarkan malah jadi gak maksimal deh.
3. CV gak sesuai dengan kemampuan aslinya
Jika kamu sudah lolos tahap interview itu berarti kamu merupakan orang terpilih dari sekian banyaknya orang. Nah, pada tahap administrasi kamu diminta untuk melampirkan CV yang berisikan pengalaman dan skill kamu. Kalau kamu lolos tahap tersebut artinya tim penyeleksi percaya sama kemampuan kamu. Tinggal dibuktikan di interview nya nih.
Terkadang interviewer akan menanyakan beberapa kasus atau masalah yang berhubungan dengan posisi yang kamu pilih. CV mu bagus, tapi pas interview kamu malah ngeblank sendiri gak ngerti pertanyaannya apa. Coba deh kamu pelajari sedikit juga tentang jobdesc posisi kamu dan kesesuaian skill yang dibutuhkan. Itu bisa membantu kamu menjawab pertanyaan.
Baca juga : 5 Kiat Ampuh Sukses Interview Wawancara
4. Terlalu menghapal jawaban template
Kesalahan paling fatal saat interview kerja. Jangan terlalu menghapal jawaban template dari internet! Boleh kok kamu pakai jawaban template, tapi hanya sebagai referensi. Coba kamu bayangin kalau semua orang pakai jawaban template yang sama, HRD bakal keburu bosan dengan jawaban mainstream yang mereka dengar hari itu. Jadi kamu harus memberikan jawaban unik yang bisa memberi kesan untuk interviewer.
Kalau kamu hanya memberikan jawaban template aja, HRD juga gak bisa menilai karakter asli kamu. Jadi pas interview jawab jujur aja ya.
5. Karakter kamu gak cocok dengan budaya perusahaan
Sebenernya ini gak bisa disalahkan buat kamu juga ya. Ada kalanya perusahaan mencari kriteria tertentu yang cocok sesuai budaya perusahaan mereka. Kalau begini, kamu perlu cari tahu dulu budaya atau kriteria seperti apa sih yang dicari perusahaan. Jadi nanti pas ditanya coba jawab sesuai dengan kriteria yang dicari, tapi tetap jangan bohong ya.
Baca juga : Ini 5 Alasan Penting Ikut Magang Online di Perusahaan Startup Bagi Mahasiswa Kala Pandemi
Itulah 5 kesalahan fatal saat interview kerja. Tetap semangat buat kalian yang lolos tahap interview ya. Semoga kalian bisa lolos sampai tahap akhir.
Jangan lupa untuk follow akun Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube, TikTok dan Official Account LINE dari Campuspedia biar kamu gak makin ketinggalan info seputar kampus, karir, dunia mahasiswa, beasiswa, dan info menarik lainnya.
