Ketahui Gaya Kerja HRD dan Cara Menghadapinya

Career Class Campuspedia bersama Nanda Maulana kali ini membahas seputar dunia HRD.

Career Class Campuspedia: Mengenal Gaya Kerja HRD dan Bagaimana Menghadapinya?

Sabtu, 22 Agustus 2020 – 19:00 WIB

Human Research Development adalah salah satu divisi yang wajib ada diberbagai perusahaan. Bertujuan untuk memaksimalkan sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan tersebut, HRD bertugas untuk mencari pekerja baru. Setiap orang yang menjadi bagian HRD memiliki sifat yang berbeda-beda. Sifat tersebut sedikit banyak mempengaruhi gaya kerja HRD dan proses rekrutmen. Bagaimana cara menghadapinya? Cari tahu selengkapnya di kelas online Campuspedia. Simak di Career Class edisi “Mengenal Gaya Kerja HRD dan Bagaimana Menghadapinya?”. Yuk daftar !

Cuplikan materi yang akan kamu pelajari di kelas ini:

Menjelaskan tentang HRD dan perannya dalam sebuah perusahaan
Memberikan informasi seputar gaya dan tipe kerja seorang HRD
Membagikan strategi jitu mengembangkan personal branding agar dilirik seorang HRD
Memberikan tips dan trik agar bisa menghadapi seorang HRD dengan berbagai tipe

Mentor kelas ini:

Nanda Maulana, HR Employee Relations and HR Policy Maker Expert – Banking and Property Industry. Ia merupakan lulusan Sarjana Hukum dari Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya pada tahun 2012. Pekerjaannya berfokus pada hubungan pekerja sekaligus pembuat kebijakan perusahaan di salah satu Industri properti terbesar di Indonesia. Di kelas ini, Nanda akan berbagi ilmu terkait gaya kerja HRD dan bagaimana kita menghadapinya.

Kelas ini direkomendasikan untuk:

Mahasiswa
Fresh graduate
Job seekers
Freelancer
Kamu yang tertarik dengan materi kelas ini

Daftarkan dirimu sekarang!

Fasilitas Untukmu:

Video playback yang bisa ditonton berulang dengan gratis.
E-Certificate berskala nasional
Modul materi yang langsung disusun oleh mentor
Telegram grup yang dapat digunakan untuk ruang diskusi

Syarat dan Ketentuan:

Sesi presentasi terbagi menjadi 2 sesi yaitu sesi materi dan sesi tanya jawab.
Pemberian materi disampaikan oleh mentor dan didampingi oleh moderator selama 60 menit.
Diskusi atau tanya jawab dikoordinasi oleh moderator dengan dijawab oleh mentor. Sesi tanya jawab ini berlangsung selama 30 menit.
Selama kelas berlangsung, dilarang keras membahas dan mengirimkan topik yang mengandung unsur SARA dan tidak berhubungan dengan materi.
Seluruh peserta tidak diperbolehkan menambahkan akun lain ataupun mambagikan link grup/live pada oranglain.