Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) telah menjadi pilihan menarik bagi banyak individu yang ingin berkarier di sektor publik dengan menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) diluar Pegawai Negeri Sipil (PNS).
PPPK adalah kategori khusus yang menawarkan kesempatan yang sama untuk berkontribusi dalam memajukan negara.
Artikel ini akan membahas secara informatif mengenai PPPK dan peluang menarik yang dapat diakses melalui jalur karier ini.
Seleksi dan Pengembangan Kompetensi
Pengangkatan PPPK dilakukan melalui seleksi kemampuan dasar sesuai ketentuan yang berlaku. Selain itu, mereka akan mendapatkan fasilitas pengembangan kompetensi dengan durasi maksimal 24 jam pelajaran (JP) selama satu tahun masa perjanjian kerja.
Keterbukaan Profesi yang Luas
Program ini menawarkan kesempatan bagi individu dari berbagai latar belakang profesional untuk berkarier di sektor publik. Dengan demikian, mereka yang memiliki keterampilan dan keahlian di bidang tertentu, seperti pendidikan, kesehatan, teknologi informasi, dan lingkungan, dapat membawa kontribusi berharga dalam memperbaiki sektor-sektor kunci pemerintahan.
Mobilitas Karir
PPPK bukanlah jalur karir yang menutup kemungkinan pergerakan karir. Bagi individu yang ingin mencoba berkarir di berbagai instansi pemerintah, status ini memungkinkan fleksibilitas tersebut tanpa harus menghadapi kendala perubahan status ASN yang rumit.
Peluang Pengembangan Diri
Menjadi PPPK memberikan kesempatan bagi individu untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Setiap instansi pemerintah memiliki kebijakan pengembangan yang mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. Pelatihan dan kursus lanjutan menjadi bagian dari upaya untuk meningkatkan kompetensi mereka.
