Campuspedia – Pertanyaan “Kenapa perusahaan kami harus menerima Anda?” sudah hampir bisa dipastikan akan muncul pada wawancara kerja. Jika pertanyaan ini muncul, inilah waktu bagi pelamar kerja untuk “mempromosikan” diri.
Namun jangan sampai gegabah, salah-salah jawaban yang diberikan cenderung terdengar sombong atau terlalu dilebih-lebihkan. Jangan sampai pula jawaban yang diberikan terdengar klise.
Demi menghindari jawaban seperti itu, tulisan kali ini akan membahas tentang bagaimana cara menjawab pertanyaan wawancara “Kenapa perusahaan kami harus menerima Anda?”.
Jawaban untuk “Kenapa Perusahaan Kami Harus Menerima Anda?”
Pertanyaan wawancara kerja satu ini keluar untuk melihat apakah pelamar memiliki latar belakang kerja atau pendidikan yang sesuai atau tidak.
Melalui pertanyaan ini pula biasanya perusahaan akan melihat apakah pelamar memiliki kepercayaan diri terhadap tugas yang akan diembannya atau tidak.
Maka dari itu, jika kamu nantinya menghadapi pertanyaan “Mengapa perusahaan kami harus menerima Anda?”, kamu bisa menggunakan beberapa alternatif berikut:
1. Tunjukkan skill atau kemampuan yang dimiliki
Jika menjumpai pertanyaan ini, kamu bisa menjawabnya dengan menjabarkan skill atau kemampuan yang kamu miliki. Contoh jawaban yang bisa digunakan adalah:
“Dari yang saya baca di deskripsi pekerjaan, posisi sebagai [sebutkan posisi] ini membutuhkan seseorang yang berpengalaman di bidang [sebutkan deskripsi pekerjaan]. Saya memiliki pengalaman di posisi ini dan telah familiar dengan deskripsi perusahaan tersebut, sehingga saya yakin saya adalah kandidat yang tepat.”
2. Fresh graduate juga bisa menjawab pertanyaan wawancara ini
Namun jika kamu adalah seorang lulusan baru atau fresh graduate, pertanyaan, “Mengapa perusahaan kami harus menerima Anda?” bisa dijawab dengan menunjukkan latar belakang pendidikan yang sesuai atau keaktifan selama berkuliah dulu.
Ini contoh jawaban yang bisa kamu berikan:
“Saya adalah lulusan Universitas X, Jurusan Y yang aktif dalam berorganisasi. Pengalaman saya sebagai [sebutkan pengalaman organisasi yang sesuai dengan bidang pekerjaan] membuat saya terbiasa untuk bekerja dalam tim dan cepat beradaptasi.”
3. Tunjukkan prestasi di perusahaan sebelumnya
Tidak ada salahnya jika kamu sedikit memamerkan hasil prestasi kerja di calon perusahaan baru. Kamu juga bisa menunjukkan portofolio yang kamu punya jika ada.
Cara menjawab dengan metode ini adalah dengan:
“Di perusahaan sebelumnya, saya berhasil melakukan [sebutkan prestasi yang pernah diraih], sehingga perusahaan mendapatkan [sebutkan dampak bagi perusahaan]. Dari hal tersebut, saya yakin jika saya cocok untuk posisi pekerjaan ini.”
4. Sanjung perusahaan
Hal lain yang bisa kamu gunakan untuk menjawab pertanyaan wawancara “Mengapa perusahaan kami harus memilih Anda?” adalah dengan memposisikan diri sebagai pengguna produk perusahaan.
Kamu bisa mengatakan jika kamu ingin menjadi bagian perusahaan yang terus bergerak maju, dengan mengatakan:
“Sebenarnya saya adalah salah satu pengguna dari produk perusahaan Anda. Saya merasa jika produk perusahaan ini memiliki dampak yang baik bagi masyarakat sehingga saya ingin bergabung dengan perusahaan Anda dan bersama-sama menciptakan inovasi baru sebagai konsumen.”
Tips Menjawab Pertanyaan Wawancara
Selain menggunakan alternatif jawaban di atas, kamu juga bisa mengikuti tips berikut untuk menjawab pertanyaan serupa:
- Melakukan riset pada perusahaan serta posisi pekerjaan yang dilamar
- Tidak perlu menunjukkan jika kamu lebih baik dari kandidat lain dengan membanding-bandingkan
- Tunjukkan jika kemampuan yang kamu miliki bisa memberi manfaat
- Katakan dan jelaskan apa yang tidak ada di CV
- Gunakan kalimat dan nada yang antusias
Itulah beberapa alternatif jawaban serta tips dalam menjawab pertanyaan wawancara kerja “Kenapa perusahaan kami harus menerima Anda?” yang bisa kamu gunakan. Jangan lupa untuk melakukan riset terlebih dulu agar jawabanmu lebih sesuai. ***
