Di Indonesia, kebutuhan akan softskill ini juga semakin meningkat seiring dengan perkembangan dan transformasi digital dalam berbagai sektor. Berikut ini adalah 10 softskill yang diprediksi akan sangat dibutuhkan hingga tahun 2027 dilansir dari World Economy Forum:
1. Berpikir Kreatif
Kemampuan untuk berpikir kreatif menjadi modal penting dalam menghadapi tantangan di masa depan sebagai softskill yang dibutuhkan.
Individu yang mampu menghasilkan ide-ide baru, merancang solusi inovatif, dan melihat peluang dari sudut pandang yang berbeda akan menjadi lebih berdaya saing. softskill ini
2. AI dan Big Data
Dalam era revolusi industri 4.0, penguasaan terhadap kecerdasan buatan (AI) dan analisis big data menjadi keterampilan yang sangat berharga.
Kemampuan untuk memahami dan mengelola data besar serta memanfaatkannya untuk pengambilan keputusan akan semakin dibutuhkan.
3. Berpikir Analitis
Kemampuan berpikir analitis akan membantu individu dalam menghadapi kompleksitas informasi dan mengambil keputusan yang tepat.
Mampu menganalisis data, mengidentifikasi masalah, dan merumuskan solusi berdasarkan fakta akan menjadi keterampilan yang sangat dicari.
4. Kepemimpinan dan Daya Pengaruh Sosial
Kemampuan kepemimpinan yang efektif dan kemampuan mempengaruhi orang lain secara positif akan semakin penting.
Individu yang mampu memimpin tim, memotivasi anggota, dan membangun hubungan yang kuat dengan masyarakat akan memiliki dampak yang besar.
5. Ketahanan, Fleksibilitas, dan Kemampuan Beradaptasi
Di tengah perubahan yang cepat, kemampuan untuk bertahan, beradaptasi, dan fleksibel dalam menghadapi situasi baru akan menjadi nilai tambah. softskill
Kemampuan untuk tetap tenang dan tangguh dalam menghadapi tekanan akan membantu individu meraih kesuksesan.
Baca juga: Jangan Disepelekan! Ini 8 Alasan Penting Menguasai Bahasa Asing!
6. Manajemen Bakat
Manajemen bakat (talent management) adalah keterampilan penting dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan kerja.
Kemampuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan memotivasi bakat-bakat di dalam organisasi akan membantu menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
7. Literasi Teknologi
Pemahaman tentang teknologi dan literasi digital adalah hal yang krusial dalam dunia kerja modern.
Softskill ini adalah kemampuan untuk beroperasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi akan menjadi prasyarat dalam berbagai bidang pekerjaan.
8. Rasa Ingin Tahu yang Besar dan Sikap Pembelajar
Keingintahuan yang tinggi dan semangat untuk terus belajar akan membantu individu dalam mengikuti perkembangan dan tren yang terus berubah di dunia kerja.
Kemampuan untuk terus mengembangkan diri akan menjadi kunci sukses.
9. Desain dan Pengalaman Pengguna
Kemampuan dalam merancang produk dan pengalaman pengguna (user experience) akan semakin penting dalam memenangkan hati pelanggan.
Individu yang mampu menciptakan solusi yang intuitif dan menyenangkan bagi pengguna akan memiliki keunggulan kompetitif.
10. Pengelolaan Lingkungan
Dalam era kesadaran lingkungan yang semakin meningkat, kemampuan untuk berkontribusi dalam menjaga lingkungan akan menjadi nilai tambah.
Pemahaman tentang isu-isu lingkungan dan kemampuan untuk berkontribusi dalam pengelolaan lingkungan akan semakin dicari di berbagai sektor.
Pengembangan softskill di atas akan membantu individu dalam menghadapi tantangan masa depan yang terus berkembang hingga tahun 2027. Dalam menghadapi perubahan dinamis di dunia kerja, keahlian ini akan menjadi faktor kunci dalam meraih sukses dan pencapaian yang lebih baik.***
Baca juga:
- 15 Ide Pekerjaan Sampingan yang Cocok untuk Mahasiswa
- 10 Pekerjaan Bidang Teknologi yang Dibutuhkan Hingga Tahun 2027: Menghadapi Era Digital yang Terus Berkembang
- 5 Jenis Pekerjaan yang Bisa Kamu Lakukan Secara Remote, Cocok Bagi Kamu yang Suka Kerja Darimana Saja
Penulis: Carrera ZN
