Paling Dicari Perusahaan, Ini 6 Skill Leadership Yang Wajib Punya!

Hai Campuspedia-friends!—Sudah tak asing dan tak dapat dipungkiri lagi, skill leadership merupakan skill yang paling dicari saat ini. Terlebih lagi, skill leadership juga akan sangat membantu kamu mulai dari mencari kerja hingga jenjang karirmu.

Leadership sendiri sering kali adalah gabungan dari beberapa ciri kepribadian dan kemampuan berkomunikasi, yang tentu saja akan sangat berguna bagi siapa pun yang ingin mempelajarinya. Mulai belajar, dan terus berlatih dari waktu ke waktu, C-friends!

Nah, dimulai dari memahami definisi dari leadership itu sendiri dan melihat contoh-contoh yang relevan bisa jadi langkah pertama kamu untuk mulai mempelajari leadership ini. apalagi, saat kamu sudahh yakin dan punya pengalaman dalam menjadi pemimpin, kamu juga bisa nih mencantumkan skill leadership tersebut ke CV kamu C-friends.

Penasaran apa saja skillnya? Kita mulai dari definisi dulu yuk!

Baca juga : Banyak Dijadikan Tahapan Rekrutmen, Apa Itu FGD?

**Apa Itu Leadership?**

Dilansir dari Indeed, skill leadership adalah skill atau keterampilan yang digunakan untuk mengatur orang lain demi mewujudkan tercapainya tujuan bersama.

Baik pada posisi apapun, misalkan seperti manajemen atau memimpin sebuah projek, skill leadership mengharuskan kamu untuk dapat memotivasi orang lain guna menyelesaikan tugasnya. Dan alangkah lebih baik juga jika selesai sesuai jadwal yang telah ditentukan.

Jadi, leadership bukan hanya satu keterampilan, melainkan kombinasi dari beberapa keterampilan yang digabungkan dan bekerja sama. Apa saja keterampilan tersebut?

6 Top Leadership Skills

Sebenarnya, hampir semua soft skills yang positif dapat dianggap sebagai salah satu rangkaian kombinasi dari skill leadership. Seperti aktif mendengarkan, empati, membangun hubungan baik, dsb.

Berikut ada 6 keterampilan yang wajib dimiliki nih C-friends!

Integritas

Integritas di dunia kerja mampu membantu kamu untuk membuat pilihan atau keputusan yang tepat dan etis yang akan membantu perusahaan untuk mempertahankan citra positifnya.

Namun, sayangnya masih banyak yang menganggap bahwa integritas hanyalah sebuah kejujuran dan ketulusan. Sebenarnya, integritas juga dapat diartikan sebagai memiliki dan mempertahankan nilai-nilai yang kuat.

Jadi, punya keterampilan integritas ini tidak hanya akan mendorong praktik dan hasil yang jujur serta adil, namjun juga mencontohkan hal yang kuat dan positid baik di kelompok kamu maupun perusahaan.

Seorang pemimpin yang berintegritas, juga akan menunjukkan keterampilan seperti kejujuran, diplomatik, andal, profesional, etis, dsb.

Membangun Hubungan

Kalau bicara mengenai leadership, rasanya tidak akan terpisahkan dengan keterampilan atau kemampuan untuk mampu membangun hubungan dan memlihara hubungan tersebut dengan seluruh anggota tim. Sehingga, terciptalah sebuah tim yang bekerja sama, kolaboratif, dan sama-sama berusaha mencapai tujuan yang sama.

Bahkan, kemampuan membangun hubungan ini juga berpotensi jadi keterampilan terpenting untuk peran seorang pemimpin loh C-friends! Karena dalam mengkomunikasikan informasi, tugas, dan tanggung jawab akan semakin efektif.

Selain itu, membangun hubungan dengan tim juga membutuhkan keterampilan lain seperti komunikasi efektif serta resolusi konflik.

Problem Solving

Seperti yang telah disinggung sebelumnya, untuk mampu meresolusi konflik, seorang pemimpin yang baik dan andal juga harus punya keterampilan problem solving yang mumpuni.

Skill problem solving ini akan membantu para pemimpin untuk membuat keputusan dengan cepat, menyelesaikan projek tepat waktu dan sesuai spesifikasi, serta menyelesaikan hambatan dengan tim.

Selain itu, skill problem solving ini akan jadi efektif ketika pemimpin tersebut bersikap tenang dan mengidentifikasi masalah serta solusi tahap demi tahap.

Keteguhan

Menjadi seorang pemimpin berarti menjadi orang yang dapat diandalkan dan dipercaya banyak orang terutama anggota tim kamu C-friends.

Pemimpin yang dapat diandalkan berarti dapat menindak lanjuti rencana dan menepati janji yang ada. Serta, dapat diandalkan juga bisa diartikan sebagai orang yang mampu memenuhi tenggat waktu, jujur, berterus terang, dan memnuhi janji serta tujuan. Dan jika tidak bisa menepati janji atau tujuan, orang tersebut dapat mengkomunikasikannya secepat mungkin dan sudah punya back up plan.

Sebab, pemimpin yang dapat diandalkan akan dapat membangun hubungan yang kuat dan menciptakan tim yang tangguh dalam menghadapi segala permasalahan yang ada.

Ketegasan

Kenapa seorang pemimpin butuh skill ketegasan? Sebab, ketegasan dianggap sebagai skill leadership yang berharga nih C-friends! Karena akan membantu jalannya projek lebih cepat dan efisien.

Dilansir dari Indeed, ketegasan yang efektif membutuhkan suatu riset, evaluasi, pemecahan masalah dan penetapan tujuan. Juga, seringkali dengan perputaran yang cepat.

Jadi, para pemimpin sekaligus pengambil keputusan kamu harus mampu melihat dan menarik dari pengalaman yang kamu punya, mengevaluasi mana yang paling efektif dan membuat keputusan serta percaya diri untuk mengambil risiko dari hasil keputusan tersebut.

Kemampuan Untuk Mengajarkan dan Membimbing

Nah, skill yang terakhir ini adalah satu skill yang membedakan leadership dari keterampilan atau kompetensi lainnya nih C-friends! Yaitu, kemampuan untuk mengajarkan dan membimbing.

Untuk membantu meningkatkan skala pertumbuhan organisasi atau perusahaan, para pemimpin dapat mengajarkan dan membimbing koleganya dan anggota tim secara langsung.

Kalau kamu juga mau untuk menjadi seorang pemimpin yang mampu mengajarkan dan membimbing para kolega dan anggpta lain, kamu bisa juga nih belajar menguasai skill berikut: