{"id":25754,"date":"2023-09-08T10:00:35","date_gmt":"2023-09-08T03:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/?p=25754"},"modified":"2023-09-08T09:19:03","modified_gmt":"2023-09-08T02:19:03","slug":"pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/","title":{"rendered":"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat?"},"content":{"rendered":"<p><b>Selain CV dan dokumen pendukung lainnya<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, beberapa HR kerap melakukan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/media-sosial\/\">media sosial<\/a>. Di mata rekruiter, ini merupakan hal yang cukup penting namun sering terlewat oleh para kandidat itu sendiri. Di sisi lain, terdapat beberapa orang yang kurang setuju dan menganggap bahwa hal tersebut terlalu berlebihan. Perbedaan pendapat ini memunculkan berbagai pro dan kontra dari beberapa pihak yang terkait.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lalu, apakah <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">media sosial <a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/kandidat\/\">kandidat<\/a> penting untuk dilakukan? Untuk menjawabnya, kita perlu mengetahui aspek-aspek yang dinilai oleh rekruiter ketika melihat media sosial yang kita berikan.<\/span><\/p>\n<h2><b>Apa saja yang di-<em>screening<\/em> HR dari media sosial?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beberapa hal yang sering menjadi pertimbangan <a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/hr\/\">HR<\/a> ketika melakukan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">media sosial kandidat yang akan bekerja di perusahaan diantaranya adalah:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Foto<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Baik foto profil maupun foto yang kamu unggah di <a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/media-sosial\/\">media sosial<\/a> bisa menjadi representasi yang menentukan layak atau tidaknya kamu bekerja di suatu perusahaan. Tak hanya itu, cara mendeskripsikan foto yang kamu unggah bisa <\/span><b>memberikan kesan tersendiri<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pada HR perusahaan yang sedang <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">media sosialmu.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b><i>Followers <\/i><\/b><b>dan <\/b><b><i>following<\/i><\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fungsi utama media sosial adalah sarana untuk menjalin komunikasi dengan pengikut maupun akun yang kita ikuti. Dengan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">media sosial, <a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/hr\/\">HR<\/a> bisa mengetahui apakah kamu <\/span><b>memiliki <\/b><b><i>mutual connection<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dengan perusahaan yang bergerak di bidang yang sama.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>Baca Juga:\u00a0<a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pengaruh-akun-media-sosial-terhadap-seleksi-kerja\/\">Pengaruh Akun Media Sosial Terhadap Seleksi Kerja<\/a><\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Unggahan dan interaksi dengan pengguna lain<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Selain mengecek foto dan akun-akun yang terkait dengan kita, HR juga melakukan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">dengan melihat unggahan yang kita bagikan di media sosial. Dari situ, mereka bisa mengetahui konten seperti apa yang kita bagikan dengan orang lain.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tak hanya itu, cara pengguna media sosial menanggapi komentar juga akan mempengaruhi kelayakanmu untuk diterima di suatu perusahaan. Melalui komentar tersebut, HR bisa memperoleh gambaran mengenai <\/span><b>pola komunikasi dan hubungan personal dengan orang lain<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Bio<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bagian <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">About Me <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">atau juga dikenal sebagai bio bisa menentukan apakah kamu layak menempati posisi yang kamu lamar. Apabila seseorang <\/span><b>membuat deskripsi diri secara profesional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> di media sosial, akan lebih besar kemungkinannya bagi HR untuk merekrut orang tersebut.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Pro dan kontra <\/b><b><i>screening <\/i><\/b><b>media sosial<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pembahasan mengenai pentingnya <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/media-sosial\/\">media sosial<\/a> calon karyawan yang melamar pekerjaan di suatu perusahaan memunculkan reaksi yang beragam. Untuk lebih jelasnya, kamu bisa melihat perbandingannya dalam tabel di bawah ini.<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 12pt;\"><b>PRO<\/b><\/span><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 12pt;\"><b>KONTRA<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-size: 10pt;\"><b>Mengetahui kecenderungan perilaku<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> kandidat yang tidak diperlihatkan ketika proses wawancara, misal menyebarkan komentar yang menyinggung atau berperilaku yang kurang pantas.<\/span><\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-size: 10pt;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apa yang kandidat tunjukkan di <\/span><b>media sosial bisa dipalsukan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> oleh mereka sendiri atau orang lain yang melakukan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">hacking <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">pada akun mereka.<\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-size: 10pt;\"><b>Cepat dan mudah dilakukan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> karena tidak menggunakan banyak biaya atau bantuan dari pihak eksternal.<\/span><\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-size: 10pt;\"><b>Pola penggunaan media sosial beragam<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (ada yang aktif dan bahkan ada yang tidak memiliki media sosial) sehingga tidak bisa dipukul rata.\u00a0<\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-size: 10pt;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beberapa media sosial seperti LinkedIn atau Instagram (bagi kandidat di bidang kreatif) bisa <\/span><b>mengkonfirmasi keahlian dan pengalaman kerja kandidat<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-size: 10pt;\"><b>Berpotensi menimbulkan bias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> setelah mengetahui informasi pribadi kandidat, seperti agama, suku dan ras, usia, status pernikahan, dan ideologi politik.<\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Perlu diingat juga bahwa <\/span><b>tidak semua perusahaan menggunakan <\/b><b><i>screening <\/i><\/b><b>media sosial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk menentukan lolos atau tidaknya <a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/kandidat\/\">kandidat<\/a> di posisi yang mereka tawarkan.\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>Baca Juga:\u00a0<a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/yang-harus-ada-di-profil-linkedin\/\">Pastikan Hal-hal Ini Ada di Profil Linkedin Kamu!<\/a><\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><b>Tips terkait <\/b><b><i>screening <\/i><\/b><b>media sosial<\/b><\/h2>\n<h3><b>Bagi kandidat<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Untuk menanggapi kebijakan perusahaan yang mewajibkan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">media sosial <a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/kandidat\/\">kandidat<\/a>, kamu bisa melakukan hal-hal berikut untuk menghadapinya.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pertimbangkan matang-matang sebelum membagikan sesuatu di media sosial.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hapus komentar atau unggahan yang bersifat menyinggung dan diskriminatif.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gunakan bahasa yang profesional dan santun ketika menanggapi komentar dari pengguna lainnya.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bergabung dengan diskusi online yang bermanfaat dan membuka wawasan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tunjukkan kemampuan, pengalaman kerja, dan pencapaian yang pernah kamu raih.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Batasi akses terhadap informasi yang dirasa kurang nyaman untuk dibagikan dengan orang asing, termasuk rekruiter perusahaan.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Bagi HR<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beberapa hal ini perlu diperhatikan oleh <a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/hr\/\">HR<\/a> sebelum mengecek latar belakang kandidat yang akan dipilih melalui media sosial mereka.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lakukan <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">setelah tahapan wawancara selesai untuk menghindari bias.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Memahami bahwa sebagian besar kandidat cenderung lebih santai dan tidak menunjukkan sisi profesionalitas merela ketika menggunakan media sosial.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gunakan metode lain untuk mengkonfirmasi latar belakang kandidat, seperti referensi tempat kerja sebelumnya.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Minta bantuan pihak ketiga untuk merekrut kandidat yang dibutuhkan atau sering disebut sebagai <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">outsourcing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jadi, apakah <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">screening <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tag\/media-sosial\/\">media sosial<\/a> penting dilakukan? Alternatif terbaiknya adalah <strong>kolaborasi dari kedua pihak untuk mencapai jalan tengah<\/strong>. Baik rekruiter maupun kandidat bisa berkompromi dengan memperhatikan tips-tips tersebut. Semoga bermanfaat, Sobat Campuspedia. ***<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong>Baca Juga:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong><a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/tips-membalas-email-undangan-wawancara-dari-hrd-disertai-contoh-template\/\">Tips Membalas Email Undangan Wawancara dari HRD, Disertai Contoh Template<\/a><\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong><a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/cara-menanyakan-hasil-interview-ke-hrd-dengan-benar\/\">Cara Menanyakan Hasil Interview ke HRD dengan Benar<\/a><\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;\"><strong><a href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/manfaat-personal-branding\/\">Berbeda dengan Pencitraan! Ketahui Manfaat Personal Branding di Media Sosial<\/a><\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; font-size: 10pt;\">Editor: Habibah<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;\"><b>Referensi:<\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 10pt;\">recruiterslineup.com<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 10pt;\">glints.com<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; font-size: 10pt;\">proactivepersonnel.net<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selain CV dan dokumen pendukung lainnya, beberapa HR kerap melakukan screening media sosial. Di mata rekruiter, ini merupakan hal yang cukup penting namun sering terlewat oleh para kandidat itu sendiri. Di sisi lain, terdapat beberapa orang yang kurang setuju dan menganggap bahwa hal tersebut terlalu berlebihan. Perbedaan pendapat ini memunculkan berbagai pro dan kontra dari [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1907,"featured_media":25756,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[137,76],"tags":[61976,64257,16784,64256],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.10 (Yoast SEO v20.10) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat? - Campuspedia News<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Beberapa waktu lalu, ramai pembahasan mengenai HR yang melakukan screening media sosial kandidatnya. Apakah hal ini bisa dijadikan patokan?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Beberapa waktu lalu, ramai pembahasan mengenai HR yang melakukan screening media sosial kandidatnya. Apakah hal ini bisa dijadikan patokan?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Campuspedia News\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/campuspedia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-08T03:00:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-08T02:19:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/dole777-gPet7PdxI1Q-unsplash-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1078\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Habibah\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@campuspediaid\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@campuspediaid\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Habibah\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/\"},\"author\":{\"name\":\"Habibah\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/4014f11d506524101e65ec6168ebb791\"},\"headline\":\"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat?\",\"datePublished\":\"2023-09-08T03:00:35+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-08T02:19:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/\"},\"wordCount\":750,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization\"},\"keywords\":[\"HR\",\"kandidat\",\"Media sosial\",\"screening\"],\"articleSection\":[\"Info\",\"Persiapan Karir\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2023\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/\",\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/\",\"name\":\"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat? - Campuspedia News\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-09-08T03:00:35+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-08T02:19:03+00:00\",\"description\":\"Beberapa waktu lalu, ramai pembahasan mengenai HR yang melakukan screening media sosial kandidatnya. Apakah hal ini bisa dijadikan patokan?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#website\",\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/\",\"name\":\"Campuspedia News\",\"description\":\"Kabar Seputar Kampus\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization\",\"name\":\"Campuspedia\",\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ori_278.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ori_278.png\",\"width\":278,\"height\":61,\"caption\":\"Campuspedia\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/campuspedia\",\"https:\/\/twitter.com\/campuspediaid\",\"https:\/\/www.instagram.com\/campuspedia\",\"https:\/\/www.tiktok.com\/@campuspedia_id\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/4014f11d506524101e65ec6168ebb791\",\"name\":\"Habibah\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/19c533ee36d407b1b54e26071ec33d52?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/19c533ee36d407b1b54e26071ec33d52?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Habibah\"},\"description\":\"A psychology graduate with love for writing and reading\",\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/author\/habibah\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat? - Campuspedia News","description":"Beberapa waktu lalu, ramai pembahasan mengenai HR yang melakukan screening media sosial kandidatnya. Apakah hal ini bisa dijadikan patokan?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat?","og_description":"Beberapa waktu lalu, ramai pembahasan mengenai HR yang melakukan screening media sosial kandidatnya. Apakah hal ini bisa dijadikan patokan?","og_url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/","og_site_name":"Campuspedia News","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/campuspedia","article_published_time":"2023-09-08T03:00:35+00:00","article_modified_time":"2023-09-08T02:19:03+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1078,"url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/dole777-gPet7PdxI1Q-unsplash-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Habibah","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@campuspediaid","twitter_site":"@campuspediaid","twitter_misc":{"Written by":"Habibah","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/"},"author":{"name":"Habibah","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/4014f11d506524101e65ec6168ebb791"},"headline":"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat?","datePublished":"2023-09-08T03:00:35+00:00","dateModified":"2023-09-08T02:19:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/"},"wordCount":750,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization"},"keywords":["HR","kandidat","Media sosial","screening"],"articleSection":["Info","Persiapan Karir"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/#respond"]}],"copyrightYear":"2023","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/","url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/","name":"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat? - Campuspedia News","isPartOf":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#website"},"datePublished":"2023-09-08T03:00:35+00:00","dateModified":"2023-09-08T02:19:03+00:00","description":"Beberapa waktu lalu, ramai pembahasan mengenai HR yang melakukan screening media sosial kandidatnya. Apakah hal ini bisa dijadikan patokan?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/pentingkah-hr-melakukan-screening-media-sosial-kandidat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pentingkah HR Melakukan Screening Media Sosial Kandidat?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#website","url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/","name":"Campuspedia News","description":"Kabar Seputar Kampus","publisher":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization","name":"Campuspedia","url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ori_278.png","contentUrl":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ori_278.png","width":278,"height":61,"caption":"Campuspedia"},"image":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/campuspedia","https:\/\/twitter.com\/campuspediaid","https:\/\/www.instagram.com\/campuspedia","https:\/\/www.tiktok.com\/@campuspedia_id"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/4014f11d506524101e65ec6168ebb791","name":"Habibah","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/19c533ee36d407b1b54e26071ec33d52?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/19c533ee36d407b1b54e26071ec33d52?s=96&d=mm&r=g","caption":"Habibah"},"description":"A psychology graduate with love for writing and reading","url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/author\/habibah\/"}]}},"fimg_url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/dole777-gPet7PdxI1Q-unsplash-1.jpg","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25754"}],"collection":[{"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1907"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25754"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25762,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25754\/revisions\/25762"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}