{"id":21231,"date":"2021-10-02T12:00:03","date_gmt":"2021-10-02T05:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/?p=21231"},"modified":"2021-09-27T12:33:45","modified_gmt":"2021-09-27T05:33:45","slug":"ownership-mentality","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/","title":{"rendered":"Ownership Mentality, Kunci Sukses Sebuah Perusahaan"},"content":{"rendered":"

Sebuah organisasi dari yang terkecil hingga besar seperti perusahaan pastinya mempunyai target yang ingin dicapai. Karenanya butuh strategi dan sikap agar bisa bekerja sama dan bersinergi satu sama lain. Sobat Minca tahu nggak, kalau ada yang namanya ownership mentality. Dilansir dari Forbes sendiri, pola pikir yang satu ini bisa meningkatkan kinerja hingga profit yang dimiliki.<\/span><\/p>\n

Penasaran? Yuk simak lebih jauh di bawah ini.<\/span><\/p>\n

Pengertian Ownership Mentality<\/b><\/h2>\n

Jika dipadukan dalam bahasa Indonesia, ownership mentality berarti mental kepemilikan. Pola pikir ini\u00a0 mampu mengembangkan diri sendiri maupun organisasi yang diolah. Mental kepemilikan biasanya menunjukan sikap bertanggung jawab yang besar atas sesuatu. Mereka yang memiliki mentalitas ini sangat memikirkan keberhasilan dan kualitas dari kinerja yang mereka lakukan.<\/span><\/p>\n

Dengan adanya rasa tanggung jawab yang besar, pekerja dalam sebuah perusahaan akan merasa berkomitmen pada perusahaan tempat mereka bekerja. Mereka berpikir bahwa mereka adalah bagian dari perusahaan, bukan hanya sekedar pekerja yang biasanya menerima perintah saja.<\/span><\/p>\n

Ownership mentality ini juga mengembangkan rasa percaya diri untuk membuat keputusan, sehingga setiap pekerja menjadi lebih aktif dalam berpartisipasi dan mempunyai porsi dalam memberi opini dan ide untuk perkembangan perusahaan.<\/span><\/p>\n

Ciri-ciri<\/b><\/h2>\n

Adapun ciri-ciri yang bisa kamu identifikasi dalam dirimu sendiri, seperti,<\/span><\/p>\n

1. Kamu menilai secara objektif<\/span><\/p>\n

Penilaianmu terletak pada apa yang diucapkan, bukan siapa yang mengucapkan.<\/span><\/p>\n

Ketika kamu memiliki mental kepemilikan kamu akan berpikir bahwa semua orang berada di tujuan dan fokus yang sama. Karenanya, kamu mempertimbangkan opini setiap orang yang sekiranya memberi benefit terhadap apa yang tengah dilaksanakan.<\/span><\/p>\n

2. Kepercayaan adalah hal yang perlu diperoleh<\/span><\/p>\n

Ownership mentality sangat mempengaruhi caramu mempercayai orang lain. Pastinya sebagai seseorang yang memiliki mental kepemilikan kamu akan percaya pada sosok yang membuktikan kinerjanya, karena kamu tidak mau organisasi atau perusahaan yang kamu olah mengalami penurunan.<\/span><\/p>\n

3. Komunikasi itu penting<\/span><\/p>\n

Sebagai sosok yang merasa memiliki, kamu mengutamakan komunikasi dengan sesama kolega agar kepercayaan pun bisa kamu peroleh. Kamu akan menjaga hubungan baik dan terus bersinergi dengan banyak orang demi kelancaran bersama.<\/span><\/p>\n

4. Rasa tanggung jawab yang besar<\/span><\/p>\n

Ketika kamu memiliki pola pikir ownership mentality, kamu akan memiliki tanggung jawab yang besar pada sesuatu yang kamu kerjakan. Karena kamu menjaga aset tersebut dan tentunya tidak ingin mengecewakan siapapun.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cara mengembangkan<\/b><\/h2>\n

Dengan mentalitas yang sangat bermanfaat, kamu bisa membangun kebiasaan ini bersama kolegamu dengan beberapa cara<\/span><\/p>\n

1. Berpikir seperti anak-anak<\/span><\/p>\n

Anak-anak cenderung senang dan antusias ketika mendapatkan tugas. Sikap seperti inilah yang perlu diadopsi. Kamu bisa mulai dari diri sendiri agar selalu terbuka dan merasa bahwa perusahaan ini milikmu juga. Jadi begitu kamu mendapatkan tanggung jawab, tentunya akan mengerjakannya dengan senang hati dan antusias.<\/span><\/p>\n

2. Alihkan tugas ke seseorang yang tepat<\/span><\/p>\n

Jika kamu adalah seorang atasan, mungkin akan merasa bahwa pegawaimu takut untuk menyampaikan pendapat karena mereka pikir opini mereka tidak diperlukan.<\/span><\/p>\n

Kamu bisa menumbuhkan mentalitas kepemilikan ini dengan mengalihkan pekerjaanmu kepada pegawai, sehingga mereka bisa ikut berpartisipasi dan memberi solusi serta pendapat.<\/span><\/p>\n

3. Buat rencana<\/span><\/p>\n

Membuat rencana merupakan bagian dari membangun ownership mentality. Rencana yang kamu perlu buat adalah pertanyaan yang kamu ajukan kepada kolega. Seperti perihal opsi lain, solusi, dan jalan keluar, serta pembuktian dari sesuatu yang tengah dilaksanakan.<\/span><\/p>\n

Dengan demikian, mereka jadi terpacu untuk berpikir dan merasa memiliki bagian dalam perusahaan.<\/span><\/p>\n

Jadi, Sobat Minca sudah paham, kan, bagaimana ownership mentality dibangun dan manfaatnya. Yuk biasakan menanamkan pola pikir yang meguntungkan agar bisa menjadi pribadi yang lebih baik.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sebuah organisasi dari yang terkecil hingga besar seperti perusahaan pastinya mempunyai target yang ingin dicapai. Karenanya butuh strategi dan sikap agar bisa bekerja sama dan bersinergi satu sama lain. Sobat Minca tahu nggak, kalau ada yang namanya ownership mentality. Dilansir dari Forbes sendiri, pola pikir yang satu ini bisa meningkatkan kinerja hingga profit yang dimiliki. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1532,"featured_media":21232,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[77,76],"tags":[94,55717,7089,11710,9403],"yoast_head":"\nBangun Ownership Mentality dalam Tim Sebuah Perusahaan<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ownership mentality diyakini merupakan salah satu faktor sukses dari sebuah organisasi. Mengapa demikian? Berikut penjelasan dan cara membangunnya!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ownership Mentality, Kunci Sukses Sebuah Perusahaan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ownership mentality diyakini merupakan salah satu faktor sukses dari sebuah organisasi. Mengapa demikian? Berikut penjelasan dan cara membangunnya!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Campuspedia News\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/campuspedia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-10-02T05:00:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-27T05:33:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/brett-jordan-JD0D-lReHFE-unsplash.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aisyah Asharini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@campuspediaid\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@campuspediaid\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aisyah Asharini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aisyah Asharini\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/a466a8df3d5a1122f4c83beca4b3efe4\"},\"headline\":\"Ownership Mentality, Kunci Sukses Sebuah Perusahaan\",\"datePublished\":\"2021-10-02T05:00:03+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-27T05:33:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/\"},\"wordCount\":541,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization\"},\"keywords\":[\"campuspedia\",\"membentuk mental\",\"pengembangan diri\",\"persiapan karir\",\"soft skill\"],\"articleSection\":[\"Pengembangan Diri\",\"Persiapan Karir\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2021\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/\",\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/\",\"name\":\"Bangun Ownership Mentality dalam Tim Sebuah Perusahaan\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-10-02T05:00:03+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-27T05:33:45+00:00\",\"description\":\"Ownership mentality diyakini merupakan salah satu faktor sukses dari sebuah organisasi. Mengapa demikian? Berikut penjelasan dan cara membangunnya!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ownership Mentality, Kunci Sukses Sebuah Perusahaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#website\",\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/\",\"name\":\"Campuspedia News\",\"description\":\"Kabar Seputar Kampus\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization\",\"name\":\"Campuspedia\",\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ori_278.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ori_278.png\",\"width\":278,\"height\":61,\"caption\":\"Campuspedia\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/campuspedia\",\"https:\/\/twitter.com\/campuspediaid\",\"https:\/\/www.instagram.com\/campuspedia\",\"https:\/\/www.tiktok.com\/@campuspedia_id\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/a466a8df3d5a1122f4c83beca4b3efe4\",\"name\":\"Aisyah Asharini\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ec7524fe52e77aa1d55b02a05b705b8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ec7524fe52e77aa1d55b02a05b705b8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aisyah Asharini\"},\"description\":\"Icha. 21. Suka mengobservasi manusia dan kucing, alhamdulillah udah bisa ngopi tanpa tremor.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/feudefleurs.medium.com\",\"https:\/\/www.instagram.com\/feudefleurs\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aisyah-asharini-846944154\/\",\"https:\/\/www.tumblr.com\/blog\/marchiu\"],\"url\":\"https:\/\/campuspedia.id\/news\/author\/aisyah-asharini\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bangun Ownership Mentality dalam Tim Sebuah Perusahaan","description":"Ownership mentality diyakini merupakan salah satu faktor sukses dari sebuah organisasi. Mengapa demikian? Berikut penjelasan dan cara membangunnya!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Ownership Mentality, Kunci Sukses Sebuah Perusahaan","og_description":"Ownership mentality diyakini merupakan salah satu faktor sukses dari sebuah organisasi. Mengapa demikian? Berikut penjelasan dan cara membangunnya!","og_url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/","og_site_name":"Campuspedia News","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/campuspedia","article_published_time":"2021-10-02T05:00:03+00:00","article_modified_time":"2021-09-27T05:33:45+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1440,"url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/brett-jordan-JD0D-lReHFE-unsplash.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Aisyah Asharini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@campuspediaid","twitter_site":"@campuspediaid","twitter_misc":{"Written by":"Aisyah Asharini","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/"},"author":{"name":"Aisyah Asharini","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/a466a8df3d5a1122f4c83beca4b3efe4"},"headline":"Ownership Mentality, Kunci Sukses Sebuah Perusahaan","datePublished":"2021-10-02T05:00:03+00:00","dateModified":"2021-09-27T05:33:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/"},"wordCount":541,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization"},"keywords":["campuspedia","membentuk mental","pengembangan diri","persiapan karir","soft skill"],"articleSection":["Pengembangan Diri","Persiapan Karir"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/#respond"]}],"copyrightYear":"2021","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/","url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/","name":"Bangun Ownership Mentality dalam Tim Sebuah Perusahaan","isPartOf":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#website"},"datePublished":"2021-10-02T05:00:03+00:00","dateModified":"2021-09-27T05:33:45+00:00","description":"Ownership mentality diyakini merupakan salah satu faktor sukses dari sebuah organisasi. Mengapa demikian? Berikut penjelasan dan cara membangunnya!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/ownership-mentality\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ownership Mentality, Kunci Sukses Sebuah Perusahaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#website","url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/","name":"Campuspedia News","description":"Kabar Seputar Kampus","publisher":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#organization","name":"Campuspedia","url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ori_278.png","contentUrl":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/ori_278.png","width":278,"height":61,"caption":"Campuspedia"},"image":{"@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/campuspedia","https:\/\/twitter.com\/campuspediaid","https:\/\/www.instagram.com\/campuspedia","https:\/\/www.tiktok.com\/@campuspedia_id"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/a466a8df3d5a1122f4c83beca4b3efe4","name":"Aisyah Asharini","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ec7524fe52e77aa1d55b02a05b705b8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7ec7524fe52e77aa1d55b02a05b705b8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aisyah Asharini"},"description":"Icha. 21. Suka mengobservasi manusia dan kucing, alhamdulillah udah bisa ngopi tanpa tremor.","sameAs":["https:\/\/feudefleurs.medium.com","https:\/\/www.instagram.com\/feudefleurs\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aisyah-asharini-846944154\/","https:\/\/www.tumblr.com\/blog\/marchiu"],"url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/author\/aisyah-asharini\/"}]}},"fimg_url":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/brett-jordan-JD0D-lReHFE-unsplash.jpg","post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21231"}],"collection":[{"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1532"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21231"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21231\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}