{"id":18907,"date":"2021-05-25T13:57:47","date_gmt":"2021-05-25T06:57:47","guid":{"rendered":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/?p=18907"},"modified":"2021-05-25T13:57:47","modified_gmt":"2021-05-25T06:57:47","slug":"jangan-pusing-ini-cara-negosiasi-gaji-via-email-yang-efektif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/jangan-pusing-ini-cara-negosiasi-gaji-via-email-yang-efektif\/","title":{"rendered":"Jangan Pusing, Ini Cara Negosiasi Gaji Via Email yang Efektif"},"content":{"rendered":"

Negosiasi gaji selalu menjadi tahap yang membuat para <\/span>jobseeker <\/span><\/i>berdebar-debar. Bagaimana tidak, negosiasi gaji merupakan tahap penentuan besaran gaji yang akan diterima nantinya.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Tidak jarang, <\/span>jobseeker <\/span><\/i>kebingungan bagaimana cara negosiasi yang benar dan efektif. Apakah Campuspedia Friends pernah merasakan kebingungan itu? Jika iya, mari sudahi kebingunganmu sekarang!<\/span><\/span><\/p>\n

Negosiasi gaji dapat dilakukan dengan banyak cara, salah satunya melalui email. Meski cukup jarang dilakukan, namun negosiasi gaji via email tidak menutup kemungkinan untuk terjadi kepada kamu.<\/span><\/p>\n

Pada dasarnya, negosiasi gaji via email sama halnya dengan negosiasi gaji dengan cara lain, seperti via telepon atau komunikasi tatap muka. Dalam kondisi ini, kamu harus berpandai-pandai agar tawaran gaji yang kamu inginkan dapat disetujui oleh pihak perusahaan.<\/span><\/p>\n

Baca juga<\/b>: <\/span>4 Jurus Jitu Supaya Email Kamu di-Notice Sama HR<\/span><\/a><\/p><\/blockquote>\n

Tentu tidak mudah, namun Minca sudah merangkum beberapa cara yang efektif untuk melakukan negosiasi gaji via email.\u00a0<\/span><\/p>\n

Berikut tiga cara negosiasi gaji via email yang efektif. Pastikan kamu membaca artikel ini sampai habis, yah!<\/span><\/p>\n

Lakukan Riset dan Jangan Bertele-tele<\/b><\/h4>\n

Email negosiasi gaji sebaiknya ditulis dengan lugas tanpa bertele-tele. Lugas yang dimaksud ialah menuliskan hal-hal terpenting saja. Ini akan membantu pihak perusahaan untuk menangkap maksud yang kamu inginkan dengan cepat. Oleh karena itu, sebelum kamu menulis email negosiasi gaji kamu perlu melakukan riset.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ada dua jenis riset yang perlu kamu lakukan. Pertama riset tentang diri sendiri, carilah apa yang kamu perlukan dan apa yang kamu miliki. Carilah kelebihan yang dapat kamu tawarkan agar pihak perusahaan mau menerima negosiasi gajimu.<\/span><\/p>\n

Kedua, riset tentang perusahaan. Cobalah untuk mencari tahu kondisi dari perusahaan, seperti apa yang sedang dibutuhkan perusahaan dan apa yang sedang dihadapi oleh perusahaan. Ini akan menunjukkan bahwa kamu memang tertarik dengan perusahaan tersebut.<\/span><\/p>\n

Baca juga<\/b>: <\/span>Ingin Negosiasi Gaji Saat Lamaran Kerja? Pahami Tips dan Etikanya!<\/span><\/a><\/p><\/blockquote>\n

Bersikap Profesional dan Sopan<\/b><\/h4>\n

Pastikan kamu menulis email negosiasi gaji dengan bahasa yang sopan. Hindari penggunaan kalimat yang bernada mendesak perusahaan untuk menerima negosiasi kamu. Alih-alih diterima, bisa-bisa tawaran kerja justru ditarik oleh perusahaan.<\/span><\/p>\n

Posisikan diri kamu di kedua sisi, yakni di sisi perusahaan dan posisi negosiator. Oleh karena itu, kamu perlu menggunakan bahasa yang tidak menyinggung pihak perusahaan namun maksud negosiasi kamu juga tersampaikan. Dengan demikian, kamu setidaknya sudah mencuri perhatian dari segi pemilihan bahasa.<\/span><\/p>\n

Bagi Email Menjadi Tiga Bagian<\/b><\/h4>\n

Agar lebih mudah, kamu dapat membagi email negosiasi gaji ke dalam tiga bagian.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n