{"id":14784,"date":"2021-01-21T12:50:58","date_gmt":"2021-01-21T05:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/?p=14784"},"modified":"2021-01-21T12:50:58","modified_gmt":"2021-01-21T05:50:58","slug":"cara-resign-yang-baik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/campuspedia.id\/news\/cara-resign-yang-baik\/","title":{"rendered":"Cara Resign yang Baik Supaya Kamu Tetap Dipandang Profesional"},"content":{"rendered":"

Halo Sobat Campuspedia!<\/b><\/span> Sebelum mengajukan <\/span>resign kerja<\/b>, ada beberapa hal yang pasti perlu kamu pertimbangkan matang-matang, salah satunya <\/span>cara resign yang baik <\/b>supaya kamu tetap bisa menunjukkan profesionalitas saat mengajukan pengunduran diri. Kira-kira apakah kamu sudah mengetahui dengan benar bagaimana cara resign yang baik?\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Cara kamu mengajukan resign kerja tentu akan mempengaruhi reputasimu lho, khususnya di tempat kerja yang kamu tinggalkan tersebut. Ingat, hubungan dengan atasan, rekan kerja, dan perusahaan harus tetap terjalin baik walaupun kamu nantinya bukan menjadi bagian dari perusahaan tersebut lagi. Oleh karena itu, jangan terburu-buru untuk langsung mengajukan resign kerja, ya. Yuk, simak dulu beberapa cara resign berikut ini yang menurut berbagai sumber dianggap tepat, sopan, terhormat, dan tentunya profesional.<\/span><\/p>\n

6 Cara Resign yang Baik<\/b><\/span><\/h3>\n

1. Berbicara dengan Atasan atau HRD<\/b><\/span><\/h4>\n

\"cara<\/span><\/p>\n

Salah satu cara resign yang baik adalah dengan mengkomunikasikan segala keluh kesah, alasan, atau apapun yang berkaitan dengan keputusan resign tersebut ke atasan atau bagian <\/span>human resources<\/span><\/i>. Memberitahu atasan mengenai rencana resign kamu adalah hal yang utama. Sampaikan dengan jujur dan jangan ada yang ditutupi. Siapa tahu atasan\/HRD-mu akan memberikan jalan tengah yang menguntungkan kedua belah pihak.<\/span><\/span><\/p>\n

Baca Juga:<\/b> Berniat Ingin Resign? Cari Tahu Dulu Alasan Resign yang Tepat!<\/b><\/a><\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\n

2. Memberitahu dan Meminta Dukungan Rekan Kerja Terdekat<\/b><\/span><\/h4>\n

Pengumuman kamu yang mengajukan resign secara mendadak tentu tidak akan disenangi oleh rekan kerjamu khususnya yang paling dekat denganmu. Untuk kolega terdekat, kamu tentunya bisa menginformasikan terlebih dahulu rencana resign dan dapat langsung berpamitan kepada mereka. Kamu juga bisa meminta dukungan mereka terhadap keputusanmu untuk resign supaya kamu benar-benar yakin untuk melakukan resign kerja. Namun, untuk kolega yang mungkin tidak terlalu dekat denganmu, kamu perlu hati-hati saat menginformasikan keputusan resign tersebut apalagi kalau belum resmi.\u00a0<\/span><\/p>\n

3. One Month Notice<\/b><\/span><\/h4>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Cara resign yang baik lainnya adalah dengan menerapkan <\/span>one month notice<\/span><\/i>. Seperti yang tercantum dalam UU Pasal 26 ayat 2 Kepmen Tenaga Kerja tentang syarat mengundurkan diri, sebaiknya kamu mengikuti aturan <\/span>one month notice<\/span><\/i> sebelum resign kerja. Pemberitahuan dari satu bulan sebelum resign tentu menjadi hal yang penting dan dibutuhkan dibutuhkan perusahaan supaya mereka dapat mencari penggantimu secepatnya.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

4. Membuat dan Menyerahkan Surat Resign Kerja<\/b><\/span><\/h4>\n

Membuat dan menyerahkan surat resign kerja tentu menjadi hal yang wajib hampir di setiap tempat kerja. Buatlah surat dengan formal dan sesuai aturan yang tepat. Adapun surat pengunduran diri yang baik di dalamnya berisi beberapa bagian berikut<\/span><\/p>\n